Новости Компании
Пресс-офис
Дни открытых дверей продолжаются. День второй. Вестминстер
19ФЕВ2020

Дни открытых дверей продолжаются. День второй. Вестминстер



Главный офис Ucell Plaza посетили студенты Международного Вестминстерского университета в Ташкенте.
На этот раз день открытых дверей был особенным, так как для студентов была организована встреча с бывшим выпускником «Вестминстера» и.о. Генерального директора Компании Владимиром Кравченко. Встреча с выпускниками превратилась в дружеский обмен мнениями за круглым столом.



Владимир Кравченко, и.о. генерального директора:
— Два совета, которые я хочу вам дать. Первый: извлекайте опыт из всего, чем вы занимаетесь. Второй: ставьте перед собой точные цели и стремитесь к ним.
Сегодня вам очень важно точно осознавать, чего вы хотите и кем вы себя видите в 40 лет.  Решение, которое примите сейчас будет иметь для вас судьбоносный характер. Для этого нужно ставить цели сегодня. Человек без цели подобен судну без руля. Если хотеть один день стать бизнесменом, другой – юристом, а на третий – программистом, естественно ни одним из них не стать. Вы просто рассеете свой потенциал.




В ходе экскурсии юноши и девушки смогли услышать истории успеха сотрудников, получили ответы на интересующие вопросы от Дониёра Нигматуллаева, заместителя генерального директора по безопасности и административным вопросам:
— Безопасность — вопрос стратегического характера в Компании. Вы, наверное, заметили, что у каждого сотрудника личный пропуск, который регулирует приход, уход и любые другие перемещения по офису. Все данные на компьютерах и серверах тоже регулируются нашим департаментом. Сегодня технологии позволяют осуществлять строгий контроль и отслеживать любые нарушения. У нас также функционируют управления, занимающие финансово-экономической безопасностью, что тоже немаловажно.



Будущие специалисты получили рекомендации по трудоустройству от директора департамента по управлению персоналом Азиза Каримова:
— Как человек с многолетним опытом по подбору и развитию персонала, я бы хотел обратить ваше внимание на так называемые “soft skills”, такие как умение презентации – presentation skills, коммуникационные навыки – communication skills, умение работа в команде – team working skills и другие. Есть такая пословица у HR: «Принимают за знания – увольняют за поведение». В коллективе очень важно взаимодействие, поэтому совместно с профессиональными навыками “hard skills” развивайте и “soft skills”.

Экскурсия по департаментам маркетинга и технологий не только ознакомила юношей и девушек срабочим процессом, но и дала возможность пообщаться с сотрудниками на их рабочих местах.
 

Новости

События из жизни Компании

Карьера

Станьте частью большой семьи!

Адреса офисов и дилеров

Все офисы Ucell к Вашим услугам!

Предотвращение мошенничества и линия Speak up

Качественная связь и безопасность Вашего номера!

Обратная связь

Обратная связь

Здесь вы можете оставить свои комментарии и замечания по качеству предоставляемых услуг, а также получить ответ на интересующий вас вопрос.

Ответы на наиболее часто задаваемые вопросы вы можете найти на нашем сайте www.ucell.uz, а так же в разделе «FAQ»


Просим Вас соблюдать этические нормы общения при обращении в Компанию. В противном случае Компания оставляет за собой право оставить такое обращение без рассмотрения.


Введите свое сообщение:

Обязательные поля обозначены символом *
Позвоните с указанного телефона на номер *233# для получения пароля и введите его в это поле
Длина сообщения - 512 символов.

Внимание!

  • Согласно законодательства Республики Узбекистан, при необходимости, срок рассмотрения обращений, включая обращения, связанные с качеством предоставляемых услуг, покрытием сети, и дополнительных сервисов Компании, может достигать до 30 календарных дней;
  • Максимальное количество обращений в день с помощью формы «Обратная связь»: 5 раз;
  • Форма «Обратная связь» доступна для всех пользователей сети Интернет.