Viloyat: Toshkent

Departament: Ma’muriyat departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Tashkiliy va ma'muriy hujjatlar bilan to'g'ri va o'z vaqtida ishlashni amalga oshirish;

• Kiruvchi yozishmalarni qabul qilish va ro'yxatdan o'tkazish, rahbarlarga imzo uchun yetkazish;

• "Elektron devonxona" tizimi orqali rahbarlarning topshirig’iga binoan xodimlarga kiruvchi yozishmalarni bajarish yoki tanishib chiqish uchun yuborish;

• "Elektron devonxona" tizimida chiquvchi yozishmalarni qabul qilish, rasmiylashtirish va ro'yxatdan o'tkazishning to'g'riligini tekshirish;

• Tugallangan hujjatlarni manzillarga yuborish;

• Qabul qilingan va yuborilgan hujjatlarning hisobini yuritish, hujjatlarni tizimlashtirish va joriy arxivda saqlash;

• "Elektron devonxona" tizimida ish olib borish, ro'yxatdan o'tgan hujjatlarni qulay va tezkor izlashni ta'minlash;

• Buyruq va topshiriqlarni ro'yxatdan o'tkazish va tarkibiy bo'linmalarga yuborish;

• Kompaniya hujjatlarni tayyorlash va arxivga topshirish;

• Xizmat hujjatlari o'tkazilishining xavfsizligini ta'minlash;

• Kasbiy malakasini oshirib borish.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• O’rta-maxsus ma’lumot;

• Ish yurituvchilik lavozimida kamida 1 yillik ish tajribasi;

• Normativ hujjatlarni, ish yurituvchilikning asosiy qoidalarini bilish;

• Rasmiy hujjatlar yuritilishini nazorat qilish tartibini bilish;

• Mehnatni tashkil etish asoslari va mehnat qonunchiligi asoslarini bilish;

• Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va asoslarini bilish.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Termiz

Departament: Texnologiyalar departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Texnologiyalar

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Samarqand

Departament: Xaridlar departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Tovarlar va materiallarni qabul qilish, saqlash va chiqarish uchun omborxona ishlarini tashkil etish (shu jumladan barkodlash yo'li bilan), ularni joylashtirish uchun, ombor maydonidan eng oqilona foydalanishni hisobga olgan holda.
• Omborxona ishini muvofiqlashtirish, zarur saqlash sharoitlariga rioya qilish choralarini ko'rish.
• Omborda yuk ortish va tushirish ishlarini tashkil etish.
• Tovarlar va materiallarni ro'yxatga olishda ishtirok etish (shu jumladan barkodlash orqali).
• To'g'ridan-to'g'ri rahbarga axborot hisoboti va hujjatlarini tayyorlash va ta’minlash.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma’lumot, omborxonada saqlash va/yoki ro’yxatdan o’tkazish, va/yoki tovar-moddiy boyliklarni chiqarish sohasida kamida 1 yillik ish tajribasi, yoki o’rta maxsus ma’lumot, shuningdek omborxonada saqlash va/yoki ro’yxatdan o’tkazish, va/yoki tovar-moddiy boyliklarni chiqarish sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Namangan

Departament: Xaridlar departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Tovarlar va materiallarni qabul qilish, saqlash va chiqarish uchun omborxona ishlarini tashkil etish (shu jumladan barkodlash yo'li bilan), ularni joylashtirish uchun, ombor maydonidan eng oqilona foydalanishni hisobga olgan holda.
• Omborxona ishini muvofiqlashtirish, zarur saqlash sharoitlariga rioya qilish choralarini ko'rish.
• Omborda yuk ortish va tushirish ishlarini tashkil etish.
• Tovarlar va materiallarni ro'yxatga olishda ishtirok etish (shu jumladan barkodlash orqali).
• To'g'ridan-to'g'ri rahbarga axborot hisoboti va hujjatlarini tayyorlash va ta’minlash.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;
• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;
• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma’lumot, omborxonada saqlash va/yoki ro’yxatdan o’tkazish, va/yoki tovar-moddiy boyliklarni chiqarish sohasida kamida 1 yillik ish tajribasi, yoki o’rta maxsus ma’lumot, shuningdek omborxonada saqlash va/yoki ro’yxatdan o’tkazish, va/yoki tovar-moddiy boyliklarni chiqarish sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Xaridlar departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Tovarlar va materiallarni qabul qilish, saqlash va chiqarish uchun omborxona ishlarini tashkil etish (shu jumladan barkodlash yo'li bilan), ularni joylashtirish uchun, ombor maydonidan eng oqilona foydalanishni hisobga olgan holda.
• Omborxona ishini muvofiqlashtirish, zarur saqlash sharoitlariga rioya qilish choralarini ko'rish.
• Omborda yuk ortish va tushirish ishlarini tashkil etish.
• Tovarlar va materiallarni ro'yxatga olishda ishtirok etish (shu jumladan barkodlash orqali).
• To'g'ridan-to'g'ri rahbarga axborot hisoboti va hujjatlarini tayyorlash va ta’minlash.

Biz …. taklif qilamiz

Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy ma’lumot, omborxonada saqlash va/yoki ro’yxatdan o’tkazish, va/yoki tovar-moddiy boyliklarni chiqarish sohasida kamida 1 yillik ish tajribasi, yoki o’rta maxsus ma’lumot, shuningdek omborxonada saqlash va/yoki ro’yxatdan o’tkazish, va/yoki tovar-moddiy boyliklarni chiqarish sohasida kamida 3 yillik ish tajribasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Toshkent

Departament: Marketing departamenti

Lavozim majburiyatlari

Biz …. taklif qilamiz

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti

Viloyat: Qarshi sh.

Departament: Savdo va ommaviy segmentlarga xizmat ko’rsatish departamenti

Lavozim majburiyatlari

• Abonentlarga axborot-ma’lumot xizmatlari ko’rsatish;   

• Boshlang’ich to’plamni realizatsiya qilish va Kompaniya xizmatlarini ko’rsatish shartnomalarini rasmiylashtirish;   

• USSD so’rovlar bilan ishlashni namoyon qilish va Kompaniya xizmatlaridan foydalanish;

• Abonentlarga xizmatlarni taqdim etish / faollashtirish / o'chirish va Kompaniyaning o'rnatilgan qoidalariga muvofiq billing tizimida Abonentlarni to'xtatib turish / bloklash;

• Sim-kartani almashtirish ishlarini amalga oshirish;

• Kompaniya xizmatlarini ko'rsatish shartnomasini qayta rasmiylashtirish / bekor qilish, belgilangan tartibda abonentlarga pul mablag'larini qaytarib berish;

• Abonentlarning talablariga binoan qo'shimcha xizmatlarni ulash va mavjudlarini o'zgartirish.

Biz …. taklif qilamiz

• Hurmat va halollikka asoslangan korxona madaniyati;

• Siz o'zingizni katta oilaning a'zosi kabi his etadigan professionallar guruhidagi ish muhiti;

• Biz ochiq, halol va mehnatsevar xodimlarni qadrlaymiz. Sizning o'z maqsadlaringizga erishishingiz, shuningdek Kompaniyaning umumiy maqsadlariga o'z hissangizni qo'shishingiz biz uchun juda muhimdir.

Talab qilinayotgan ko’nikmalar va malaka

• Oliy yoki o’rta-maxsus ma’lumot;

• MS Office foydalanuvchisi;

• Til bilish ko’nikmalari: rus va o’zbek tillarini yaxshi bilish;

• Mijozlarga xizmat ko'rsatish / ta'lim / savdo / xizmatlarni ilgari surish sohasida kamida bir yil ish tajribasi.

Hurmatli nomzod! Biz Sizning rezyumeingizni oldik. Ucellga qiziqish bildirganingiz uchun minnatdormiz. Biz albatta Sizning nomzodingizni ko’rib chiqamiz. Agar biz uch hafta ichida siz bilan bog’lanmasak, u holda Sizning nomzodingiz saralash bosqichidan o’tmagan hisoblanadi. Hurmat bilan, Xodimlarni boshqarish departamenti